2024年8月1日至2日，成都多維康在青城山旅游勝地舉辦了2024年第二季度總結暨培訓大會。這次大會的主要任務不僅是對第二季度工作的總結，加強全體員工的專業(yè)知識及技能培訓，更在于增強員工的凝聚力，進一步動員廣大員工團結奮斗，扎實工作，以卓越的服務質(zhì)量和專業(yè)水準，推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
大會伊始，多維康總經(jīng)理鄧浩先生對大家的辛勤工作表示衷心的感謝，并希望大家能夠在此次總結會及培訓會活動中充分展現(xiàn)自我，提升自我，共同為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
商務部的負責人袁旭先生對第二季度的招商工作進行了詳盡的梳理，深入分析了工作中的亮點和不足，并對未來招商策略的優(yōu)化方向提出了自己的看法。他強調(diào)，面對市場環(huán)境的不斷變化，多維康需要更加靈活地調(diào)整招商策略，深化與合作伙伴的溝通與合作，積極開拓新的市場領域。
緊接著，商務部的同事們紛紛上臺，他們對二季度的工作進行了歸納總結，坦誠地分析了自身在工作中存在的不足，并分享了在工作中獲得的寶貴經(jīng)驗和成長感悟。大家一致認為，面對日益激烈的市場競爭，只有不斷學習、勇于創(chuàng)新，才能在行業(yè)中立于不敗之地。
奮戰(zhàn)在一線的市場部精英們，向在座的同事們分享了他們在市場上的所見所感，講述了如何在風云變幻的市場環(huán)境中捕捉機遇、化解危機。他們對健康行業(yè)大環(huán)境進行了分析，并對公司長線產(chǎn)品——阿波羅和AKG的模式優(yōu)化進行了深入探討。
在聽完各部門對二季度工作的總結后，總經(jīng)理鄧浩先生對大家的發(fā)言進行總結。他回顧了第二季度公司所取得的成就，同時也指出了存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)。肯定了各部門在第二季度所取得的顯著成績。但是，市場是瞬息萬變的，客戶的需求也在不斷更新迭代。我們必須保持敏銳的洞察力，緊跟大健康行業(yè)發(fā)展步伐，不斷探索新的發(fā)展方向和增長點。
隨后，鄧浩先生提出了公司第三季度的工作重點和目標。他提出，要繼續(xù)深化與現(xiàn)有合作伙伴的關系，同時積極開拓新的合作領域。并對第二季度中表現(xiàn)突出的個人進行了表彰，希望他們在下一季度中依舊能突破自身，打贏三季度沖鋒戰(zhàn)，發(fā)揮榜樣作用。
第一天的工作總結會議在激烈的探討聲與歡聲笑語聲中圓滿落幕，夜幕的降臨并未讓青城山的靜謐成為阻隔，反而為第二天的培訓活動增添了幾分神秘與期待。
8月2日，隨著晨光初破曉，多維康的員工們再次滿懷期待地踏入會場，準備迎接知識的洗禮與技能的飛躍。多維康曹董事長發(fā)表了講話，他講述了多維康21年穩(wěn)步發(fā)展的歷程，深入了解企業(yè)文化，強調(diào)了公司要堅定合法合規(guī)、堅持品質(zhì)發(fā)展，在健康發(fā)展道路上要做到創(chuàng)新進取，團結奮進。
曹董事長還表示，四川已進入深度老齡化階段，“沙盒計劃”已成為保健營銷的剛需。在此背景下，多維康更應勇立潮頭，以創(chuàng)新為驅動，加強銷售隊伍建設，規(guī)范經(jīng)營，放松心情，迎接健康產(chǎn)業(yè)美好生活的到來。
此次培訓會的核心目標在于加強全體員工的專業(yè)知識及技能培訓。在這個日新月異的時代，企業(yè)的競爭已經(jīng)不僅僅局限于產(chǎn)品或服務本身，而更多地體現(xiàn)在員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力上。因此，成都多維康特別邀請了北京協(xié)和醫(yī)學院醫(yī)學博士、四川省保健科技學會健康教育分會副會長王琨先生，為員工們帶來了關于產(chǎn)品專業(yè)知識的培訓課程，深入闡述肽和抗衰方面的知識。
為期兩天的總結暨培訓大會緩緩落下帷幕。對于多維康的每一位員工來說，這不僅僅是一個結束，更是一個新的開始。多維康人將帶著滿滿的收獲和信心，迎接即將到來的挑戰(zhàn)和機遇。在未來的日子里，我們將繼續(xù)攜手并進、共同努力，以更加卓越的服務質(zhì)量和專業(yè)水準，推動成都多維康持續(xù)健康發(fā)展，為健康產(chǎn)業(yè)的美好未來貢獻自己的一份力量。
